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acoso laboral tras robo de un empleado

Trabajo hace 7 años en una empresa a los 5 años me designaron a otra empresa que compro mi empleador call center. El perfil de la gente era distintos yo continuo con el contrato original. El tema es que sentía mucha envidia, estaba sola. Un día me robaron la tarjeta débito, la giraron dejandola en cero pesos y me protestaron un cheque, busque hasta que di con el ladron y era la mano derecha de la supervisora y jefa y amigas tambien. El tema es que la acuse a mi empleador 1. y estos la desvincularon. Yo seguí ahi, pero la supervisora y jefatura me hicieron la vida imposible junto al equipo de trabajo ya que quede yo de acuse te no de victima. No quiero perder mis años de servicio, se podrá mediante un papel medico psicologo, pedir una re ubicación de puesto o hacer una demanda y autodespedirme para cobrar mis años de servicio. ??
07 JUL 742 veces Categoria: Autoestima

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Respuestas y Consejos a esta pregunta:

SailorWork aconsejó:
Hola, como estas? En mi país hay un lugar que se llama ministerio de trabajo, ellos investigan irregularidades en los trabajos y te aconsejan, no se si en tu país exista esto. 1. Consigue pruebas. Tienes las pruebas del robo? Es fundamental. 2. Averigua donde puedes hacer la queja. 3. Busca los derechos del trabajador. 4.hay recursos humanos en tu trabajo? Suerte.
24 OCT 0

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